Início
O PEPAL é mais uma oportunidade de contribuir para o cumprimento da política de emprego e formação consagrada pelo Governo. Os estágios profissionais na administração local, enquanto integração temporária de recursos qualificados e dotados da formação profissional adequada, concorre para o pleno aproveitamento do investimento nacional no ensino e formação profissional e constitui-se como instrumento privilegiado, através do desenvolvimento de projectos estruturantes nas autarquias locais, para a modernização da administração local no seu conjunto.
Os estágios profissionais organizados no âmbito do PEPAL destinam-se a jovens com idade compreendida entre os 18 e os 30 anos (à data da apresentação da candidatura), possuidores de licenciatura ou bacharelato (níveis de qualificação V e IV) ou habilitados com curso de qualificação profissional (nível III), recém-saídos dos sistemas de educação e formação à procura do primeiro emprego ou desempregados à procura de novo emprego que não tenham frequentado o PEPAP (Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública Central).
Destinatários:
Têm prioridade no acesso ao PEPAL os jovens à procura de emprego que, nessa qualidade, se encontrem inscritos há mais de três meses nos centros de emprego, sendo da responsabilidade do candidato informar a entidade onde se realiza o estágio da prioridade.
Divulgação de estágios
O lançamento de estágios é publicitado por meios adequados, incluindo, obrigatoriamente, anúncios publicados em órgãos de comunicação social de expansão nacional, regional ou local e na BEP.
Candidaturas
As candidaturas são formalizadas de acordo com o aviso de oferta de estágios e remetidas para o endereço constante nesse aviso.
Duração do estágio
O estágio profissional na administração local tem a duração de 12 meses.
Remuneração dos Estagiários
A bolsa de formação é doseguinte valor:
2 x RMM (retribuição mínima mensal) para os estagiários com habilitação de nível superior (níveis V e IV);
1,5 x RMM para os estagiários de formação técnico-profissional (nível III).
Consultar o site: http://www.dgaa.pt/
Os estágios profissionais organizados no âmbito do PEPAL destinam-se a jovens com idade compreendida entre os 18 e os 30 anos (à data da apresentação da candidatura), possuidores de licenciatura ou bacharelato (níveis de qualificação V e IV) ou habilitados com curso de qualificação profissional (nível III), recém-saídos dos sistemas de educação e formação à procura do primeiro emprego ou desempregados à procura de novo emprego que não tenham frequentado o PEPAP (Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública Central).
Destinatários:
Têm prioridade no acesso ao PEPAL os jovens à procura de emprego que, nessa qualidade, se encontrem inscritos há mais de três meses nos centros de emprego, sendo da responsabilidade do candidato informar a entidade onde se realiza o estágio da prioridade.
Divulgação de estágios
O lançamento de estágios é publicitado por meios adequados, incluindo, obrigatoriamente, anúncios publicados em órgãos de comunicação social de expansão nacional, regional ou local e na BEP.
Candidaturas
As candidaturas são formalizadas de acordo com o aviso de oferta de estágios e remetidas para o endereço constante nesse aviso.
Duração do estágio
O estágio profissional na administração local tem a duração de 12 meses.
Remuneração dos Estagiários
A bolsa de formação é doseguinte valor:
2 x RMM (retribuição mínima mensal) para os estagiários com habilitação de nível superior (níveis V e IV);
1,5 x RMM para os estagiários de formação técnico-profissional (nível III).
Consultar o site: http://www.dgaa.pt/
